本網(wǎng)訊（通訊員 馬安瑞 秦婉秋）近年來，旬陽市針對鄉(xiāng)土人才隊伍管理現(xiàn)狀，實行分類建庫管理，著力打造一支懂技術、善經(jīng)營、能示范的拔尖鄉(xiāng)土人才隊伍。

科學分類建庫。市鎮(zhèn)村三級聯(lián)動，分領域、全覆蓋開展鄉(xiāng)土人才信息摸排登記，建立農業(yè)技能、生產(chǎn)經(jīng)營、電商興農、社會服務4類人才庫。按照年齡、知識水平、發(fā)展貢獻度、群眾認可度和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神等設置定級指標，每個類別的鄉(xiāng)土人才分別定級為領軍型、骨干型、基礎型。領軍型、骨干型鄉(xiāng)土人才由縣級層面建庫管理，基礎型鄉(xiāng)土人才由鎮(zhèn)級層面建庫管理。目前全市入庫鄉(xiāng)土人才4120人，其中領軍型126人、骨干型465人、基礎型3529人。

精準培育攻堅。對領軍型、骨干型鄉(xiāng)土人才實行“精英型培育”，對基礎型鄉(xiāng)土人才實行“傳幫帶培育”，切實提升綜合素質。設立21個鎮(zhèn)級鄉(xiāng)土人才聯(lián)盟體，把領軍型、骨干型、基礎型人才納入聯(lián)盟，鎮(zhèn)黨委定期組織聯(lián)盟成員就產(chǎn)業(yè)需求展開座談研討，實行“鎮(zhèn)企出題、聯(lián)盟牽線、人才組團、定向扶持”模式，共同攻克制約產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關鍵技術。截至目前，通過聯(lián)盟破題，先后有2個新研發(fā)農產(chǎn)品入選國家地理標志保護產(chǎn)品、5個入選全國名特優(yōu)新農產(chǎn)品、2個入選全國特質農品名錄。

動態(tài)管理提質。完善入庫增補、退出機制，根據(jù)日常履職情況及時增補優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才，把群眾反映差、作用發(fā)揮弱、違法違紀等人員調整出庫，持續(xù)提升本地鄉(xiāng)土人才質量。積極開展鄉(xiāng)土人才評選和農村實用人才職稱評審，探索縣級領導聯(lián)系服務優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才制度，累計認證初級職業(yè)農民2938人、致富帶頭人298人。深化入庫人才政治引領，先后有135名政治素質好、懂技術、善經(jīng)營、能示范的入庫人才納入村級后備干部培養(yǎng)儲備，激勵鄉(xiāng)土人才在鄉(xiāng)村振興中顯身手、展才華。

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